Wir treffen garantiert Deinen Geschmack!

Deine Karriere bei der Fuchs Gruppe

Wir leben und arbeiten nach unserem Leitgedanken "Express Your Taste".

Als Geschmacksstifter bringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Fuchs Gruppe Menschen weltweit nachhaltig Geschmack ins Leben.



Geschmacksstifter sein

Was bedeutet das?

Die Qualität unserer Produkte ist für uns in der Fuchs Gruppe das A und O:

Gemeinsam stellen wir in allen Bereichen sicher, dass sich die Produkte zur richtigen Zeit am richtigen Ort befinden und kümmern uns um den reibungslosen Ablauf der Prozesse. Dadurch sorgen wir gemeinschaftlich dafür, dass die Welt des guten Geschmacks vielfältiger wird. Wir stiften eben Geschmack und sind auf der Suche nach Menschen, die diese Leidenschaft teilen.

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Herzlich Willkommen sind bei uns Geschmacksstifter, die gerne mit anpacken, die Spaß daran haben, etwas zu erschaffen und kreieren – gemeinsam, im Team. Dafür braucht es ziel- und umsetzungsorientiertes Handeln, aber auch Mut, Neugier und eine gewisse Portion Flexibilität. Bei all dem ist uns Deine Persönlichkeit wichtig, da jeder einzelne Geschmacksstifter mithilfe seiner individuellen Stärken zum gemeinsamen Erfolg beitragen kann.

Filter zurücksetzen

Fuchs Gruppe als Arbeitgeber

Wonach wir leben und was wir bieten

Als Arbeitgeber liefern wir Dir das richtige Rezept, damit Du deinen individuellen Geschmack und Dein volles Potenzial entfalten kannst:





Mit flachen Hierarchien und möglichst individueller, nachhaltiger Förderung



Daher setzen wir bei uns im Unternehmen auch auf eine Duz-Kultur und würden auch Dir gerne ein herzliches und professionelles Du anbieten.

Unser Leitbild

Unser Leitbild wurde im Rahmen eines Führungskräfte-Workshops 2018 erarbeitet und gehört seitdem zu unserer Unternehmensphilosophie. Es definiert, was wir gemeinsam als Fuchs Gruppe erreichen wollen und woran jeder einzelne von uns mitarbeitet.

Mehr zum Leitbild

Deine Vorteile bei uns

Im Folgenden erhältst Du Informationen zu einer Auswahl unserer Benefits an unseren verschiedenen Standorten.

Familienfreundlicher Arbeitgeber

Wir kommen Dir entgegen

Qualitätssiegel für Familienfreundlichkeit

Das uns verliehene Zertifikat „Familienfreundliche Arbeitgeber Osnabrück“ zeigt, dass wir familienfreundliche Arbeitsbedingungen gewährleisten. Als Familienunternehmen wollen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf nach besten Kräften fördern und unterstützen nach Möglichkeit die dafür benötigte Flexibilität – ob für die Kinderbetreuung oder für die Pflege von Angehörigen. Familie ist wichtig und wertvoll, diesem Gedanken fühlen wir uns verpflichtet.

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Jubiläums- und Geburtstagsgeschenke

Wir finden: Geburtstage sind besondere Tage. Genauso besonders wie ein Firmen-Jubiläum. Daher gibt es zu diesen Ehrentagen einen Blumenstrauß. Die Wertschätzung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns besonders wichtig und wir möchten zu jedem Mitarbeitenden einen individuellen Kontakt aufbauen.

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Tarifbindung

Auch erhöhen wir durch die Tarifbindung am Standort Dissen mit der Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten in unserem Unternehmen die Transparenz und die Planbarkeit.



Weiterentwicklungs-

möglichkeiten

Durch Schulungen und ehrliches Feedback gemeinsam wachsen

Schulungen

Darf es eine Gewürz- oder Kochschulung sein? Oder doch lieber umfassende Infos zur Digitalisierung, IT-Sicherheit oder Weiterbildung in Führungskompetenzen? Weil wir davon überzeugt sind, dass man ein Leben lang dazulernt, bieten wir unseren Mitarbeitenden ein umfassendes Weiterbildungsangebot an, das jeden Geschmack trifft. Egal ob individuelle fachspezifische Fortbildungen oder berufsbegleitende Weiterbildungslehrgänge, die Dich in Deinem Job noch besser machen. Wir möchten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dabei unterstützen, für sich den richtigen Weg zu finden und immer an sich zu arbeiten, damit wir als Fuchs Gruppe zusammen immer bessere Geschmacksstifter werden können.

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Regelmäßiges Feedback

Wir pflegen eine offene Unternehmenskultur und sind der Überzeugung, dass ehrliches und konstruktives Feedback dabei hilft sich weiterzuentwickeln. Daher legen wir großen Wert auf regelmäßige Mitarbeitergespräche und einen aktiven, persönlichen Austausch untereinander.

Sport- und Gesundheitsprogramme

Gesundheit ist das kostbarste Gut

Nur wer gesund ist, ist auch leistungsfähig. Und wieso nicht Zeit sparen und Sport und Fitness mit dem beruflichen Alltag verbinden? Für jeden, der Interesse an Bewegung hat, halten wir unterschiedliche Angebote parat.

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Company Bike Solutions & Workouts

Zum Beispiel können Mitarbeiter der Fuchs Gruppe Deutschland ein Fahrrad (E-Bike, Mountainbike, etc.) über die Company Bike Solutions leasen. Außerdem gibt es wöchentlich Sportangebote, wie die aktive Pause oder das After Work Workout.

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Gesundheitsförderung

Im Rahmen unserer Schulungen werden Angebote zu den Themen Work-Life-Balance geschaffen und unser Betriebsarzt steht zu festen Sprechzeiten für Sie zur Verfügung und führt beispielsweise betriebsärztliche Untersuchungen, Infektionsschutzbelehrungen und Grippeschutzimpfungen durch.

Darüber hinaus haben wir für die Beratung in schwierigen Lebenssituationen eine kostenlose und vertrauliche Telefonberatung über die Caritas für sie eingerichtet.

Flexibler & ergonomischer Arbeitsplatz

Ein Arbeitsplatz zugeschnitten auf Deine Bedürfnisse

Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Daher ist es uns ein wichtiges Anliegen – wo es nur geht –ergonomische Arbeitsplätze anzubieten, z.B. durch höhenverstellbare Schreibtische oder flexibel einstellbare Bürostühle. Ebenfalls eröffnen wir unseren Mitarbeitenden nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten und dem Team die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten. Für die mobile Arbeit wird ein Laptop zur Verfügung gestellt.

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In der Produktion

Im Produktionsbereich gibt es auch Hebehilfen, Fußmatten aus Gummi und Maschinen, die das ergonomisch richtige Arbeiten unterstützen. Ergänzt wird dies durch weitere Maßnahmen aus dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement durch betriebliche Gesundheitstage.

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An den Standorten

Darüber hinaus gibt es in Schönbrunn einen Präventionszuschuss für beispielsweise Rückengymnastik oder Massagen und in Dissen Sportprogramme und eine bewegte Pause, damit ergonomisches Arbeiten ermöglicht wird.



Einführungstag inkl. Willkommenspaket

Damit Du bestmöglich bei uns durchstarten kannst

Wir möchten, dass Du dich von der ersten Minute an bei uns wohlfühlst. Daher startest Du bei uns mit einem Einführungstag. Unsere Geschäftsführung begrüßt Dich herzlich. Danach folgt ein informativer Rundgang durch das Verwaltungsgebäude und eine exklusive Produktionsführung. Nach einem gemeinsamen Mittagsessen mit allen Startern erhältst Du erste kurzweilige Schulungen. So kannst Du von Anfang an Kontakt zu Kolleginnen und Kollegen knüpfen, die auch den 1. Tag bei uns haben. Für Deine persönlichen Fragen und die individuelle Einarbeitung nimmt sich dann die Fachabteilung ausreichend Zeit.

Willkommen bei der Fuchs Gruppe!

Genusserlebnisse

Wir sorgen für guten Geschmack – für Dich & mit Dir

Eigene Kantine

In den Kantinen unserer Standorte kannst Du gemeinsam mit Deinen Kollegen leckere Mahlzeiten sowie Kleinigkeiten genießen.

In unserer Verwaltungskantine Dissen Süd wählst Du zwischen zwei Hauptgerichten mit einer vegetarischen Alternative, sowie einer Salatbar und belegten Brötchen. Auch die Naschkatzen kommen nicht zu kurz, denn für sie zaubert die Küche leckere Nachtische. Warmgetränke - mit und ohne Koffein - sind selbstverständlich ebenfalls erhältlich.

In unserem Werk in Schönbrunn stehen Dir außerdem täglich Körbe mit frischem Obst zur Verfügung für den Vitaminkick zwischendurch.

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Unser Sensorik Labor

Es ist uns ein wichtiges Anliegen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eng in die Prozesse der Produktentwicklung einzubinden – idealerweise aus unterschiedlichsten Abteilungen. Denn wir haben viele Geschmacksstifter im Haus, die für Gewürze und Food brennen. Daher führen wir in unserem hauseigenen Sensorik Labor in der Zentrale in Dissen Süd regelmäßig Verkostungen durch. Hier können neue Produkte und Produktideen nach Herzenslust blind verkostet und bewertet werden. So können wir Mitarbeiter-Bewertungen bei Produktneueinführungen auf dem Markt direkt mitberücksichtigen.



Ausgezeichneter Arbeitgeber

Super!
Es gab ein super Bewerbungsprozess! Die Einarbeitung war exzellent. Die Kollegen haben mich alle sehr gut aufgenommen. Vielen Dank für diese Chance!
Mitarbeiter-Feedback vom 13. Juni 2021
Tolles Unternehmen
Alles sehr gut strukturiert. Ganz tolle Betreuung in allen Bereichen.
Mitarbeiter-Feedback vom 13. Juni 2021
Bewerbungsgespräch via Teams
Nette Gesprächspartner, gute Stimmung, macht Lust auf mehr
Bewerber-Feedback vom 12. Juni 2021
Zufrieden
Aufgrund der aktuellen Situation, fand das Bewerbungsgespräch über ein Telefonmeeting statt. Eine Rückmeldung bezüglich meiner Bewerbung war wirklich schnell und das anschließende Gespräch ebenfalls. Ich kann nichts kritisieren.
Bewerber-Feedback vom 2. Juni 2021
Sehr zufrieden
Es wird Teamarbeit groß geschrieben. Strukturierte Einarbeitung. Feedbackgespräche werden geführt.Gute Atmosphäre und die Arbeit macht Spaß. Ich bin rundherum zufrieden.👍
Mitarbeiter-Feedback vom 30. Mai 2021
Sehr Gut...
Sehr freundliches und angenehmes Gespräch
Bewerber-Feedback vom 30. Mai 2021
Der Laden läuft!
Das Arbeitsklima ist super, die Hierarchie ist flach und die Kommunikation top. Da der Tarifvertrag erst im vorangegangenen Jahr eingeführt wurde gibt es in der Hinsicht noch viel nachzuholen. Die Ziele sind klar gesetzt und alle ziehen an einem Strang. Man könnte sagen das Unternehmen ist grade in einem Wandel. In einem positiven Wandel.
Mitarbeiter-Feedback vom 29. Mai 2021
Angenehmes Bewerbungsgespräch
Auch wenn der Ausgang des Gesprächs nicht optimal war, die Gesprächsthemen sowie die angemessene Zeit waren sehr zufriedenstellend.
Bewerber-Feedback vom 27. Mai 2021
Sehr angenehmes erstes Vorstellungsgespräch
- kurzes Erstgespräch (sehr angenehme Atmosphäre, hätte aber ggf. ein paar Minuten länger gehen können, wobei angekündigt war, dass es ein kurzes Erstgespräch werden soll) - sehr sympathische Gesprächspartner - erste Fragen wurden konstruktiv beantwortet
Bewerber-Feedback vom 26. Mai 2021
Sehr gutes Gespräch
Es war ein sehr angenehmes und aufschlussreiches Gespräch mit jeder Menge an Informationen. Eine Frau mit sehr sympathischer Stimme erklärt einem den Ablauf und das was einen erwartet. Für mich war es ein sehr angenehmes Gespräch.
Bewerber-Feedback vom 26. Mai 2021
Auszug aus 656 Bewertungen

Wir bieten die Vorteile eines Mittelständlers und profitieren gleichzeitig von den grundlegenden Strukturen eines international agierenden Unternehmens. Dabei bewahren wir uns die Persönlichkeit und den Familiencharakter eines jahrzehntelang familiengeführten Unternehmens. Daher trifft bei uns Modernität auf langjährige Kompetenz. Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege gehen wiederum Hand in Hand mit stabilen und schlanken Strukturen. Frische Newcomer lernen von erfahrenen Kollegen und andersherum – wie in einer Familie eben.

Andrea Kunze

Leiterin Personal Dissen

Unsere Standorte

Dissen a.T.W. / Schleusegrund OT Schönbrunn / Wellingholzhausen, Melle

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Heute arbeiten fast 3.200 Mitarbeitende in neun Ländern und auf vier Kontinenten mit Leidenschaft und Herzblut für die Fuchs Gruppe und schreiben die Geschichte weiter – jeden Tag aufs Neue. Die Wurzeln sind und bleiben dabei seit Unternehmensgründung im niedersächsischen Dissen am Teutoburger Wald. Hier ist die Heimat der Firmenzentrale – auf dem Land, wie es sich für einen bescheidenen Hidden Champion gehört. Von hier aus wird die Fuchs Gruppe entwickelt, strategisch gesteuert und auf die unterschiedlichen Zielmärkte ausgerichtet. In Deutschland bestehen weitere Niederlassungen in Abtswind (Bayern), Hamlar (Bayern), Melle (Niedersachsen) und Schönbrunn (Thüringen). Zu den Standorten hat die Fuchs Gruppe noch eine starke eigene Außendienstmannschaft, die den deutschlandweiten Vertrieb übernimmt. Darüber hinaus gibt es eigene Standorte in Brasilien, China, Frankreich, Großbritannien, Italien, Rumänien und den USA.



> 750
Mitarbeitende in Dissen

> 600
Mitarbeitende in Schönbrunn

> 50
Mitarbeitende in Melle

> 200
Mitarbeiter im Außendienst

Werde Geschmacksstifter:

Berufserfahrene

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Studenten & Absolventen

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Schüler

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Bewerbungsprozess

Der Weg zum Geschmacksstifter

Wenn wir Dich auf den Geschmack gebracht haben, bewirb Dich gerne bei uns!

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Nachdem Deine Onlinebewerbung bei uns eingegangen ist, wird sie von der Personalabteilung und der Fachabteilung gewissenhaft geprüft. Wir bemühen uns, Dir schnell eine Rückmeldung zu geben. Wenn wir überzeugt sind, dass Du zu uns passt, laden wir Dich zu einem Vorstellungsgespräch ein. Damit bist Du dem Ziel Geschmacksstifter zu werden schon einen Schritt nähergekommen! Im ersten und auch zweiten Gespräch wollen wir Dich genauer kennenlernen und stellen Dir unter anderem situative Fragen und Aufgaben, die sich auf die beworbene Stelle beziehen. Aktuell findet das erste Kennenlern-Gespräch coronabedingt via Microsoft Teams statt. Nach dem zweiten Interview erhältst Du schnellstmöglich eine finale Rückmeldung von uns. Für Stellen im gewerblichen Bereich wird auch ein Probearbeiten durchgeführt, damit Du frühzeitig einen ersten Eindruck Deines zukünftigen Arbeitsplatzes und der Arbeitsabläufe erhältst.

3200
Mitarbeitende

9
Länder

4
Kontinente