Wir treffen garantiert Deinen Geschmack!

Deine Karriere bei der Fuchs Gruppe

Wir leben und arbeiten nach unserem Leitgedanken "Express Your Taste".

Als Geschmacksstifter bringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Fuchs Gruppe Menschen weltweit nachhaltig Geschmack ins Leben.



Geschmacksstifter sein

Was bedeutet das?

Die Qualität unserer Produkte ist für uns in der Fuchs Gruppe das A und O:

Gemeinsam stellen wir in allen Bereichen sicher, dass sich die Produkte zur richtigen Zeit am richtigen Ort befinden und kümmern uns um den reibungslosen Ablauf der Prozesse. Dadurch sorgen wir gemeinschaftlich dafür, dass die Welt des guten Geschmacks vielfältiger wird. Wir stiften eben Geschmack und sind auf der Suche nach Menschen, die diese Leidenschaft teilen.

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Herzlich Willkommen sind bei uns Geschmacksstifter, die gerne mit anpacken, die Spaß daran haben, etwas zu erschaffen und kreieren – gemeinsam, im Team. Dafür braucht es ziel- und umsetzungsorientiertes Handeln, aber auch Mut, Neugier und eine gewisse Portion Flexibilität. Bei all dem ist uns Deine Persönlichkeit wichtig, da jeder einzelne Geschmacksstifter mithilfe seiner individuellen Stärken zum gemeinsamen Erfolg beitragen kann.

Filter zurücksetzen

Fuchs Gruppe als Arbeitgeber

Wonach wir leben und was wir bieten

Als Arbeitgeber liefern wir Dir das richtige Rezept, damit Du deinen individuellen Geschmack und Dein volles Potenzial entfalten kannst:





Mit flachen Hierarchien und möglichst individueller, nachhaltiger Förderung



Daher setzen wir bei uns im Unternehmen auch auf eine Duz-Kultur und würden auch Dir gerne ein herzliches und professionelles Du anbieten.

Unser Leitbild

Unser Leitbild wurde im Rahmen eines Führungskräfte-Workshops 2018 erarbeitet und gehört seitdem zu unserer Unternehmensphilosophie. Es definiert, was wir gemeinsam als Fuchs Gruppe erreichen wollen und woran jeder einzelne von uns mitarbeitet.

Mehr zum Leitbild

Nachhaltigkeitsbericht 2019/2020

Als Gewürzhersteller sind wir durch unser Geschäftsmodell auf intakte wirtschaftliche, ökologische und gesellschaftliche Systeme in unseren Beschaffungs- und Absatzmärkten angewiesen. Deshalb geben wir unser Bestes, um Ressourcen zu schonen, das Klima zu schützen und die Lebens- und Arbeitsbedingungen der Menschen entlang unserer Lieferkette zu verbessern.

Mehr zur Nachhaltigkeit

Deine Vorteile bei uns

Im Folgenden erhältst Du Informationen zu einer Auswahl unserer Benefits an unseren verschiedenen Standorten.

Familienfreundlicher Arbeitgeber

Wir kommen Dir entgegen

Qualitätssiegel für Familienfreundlichkeit

Das uns verliehene Zertifikat „Familienfreundliche Arbeitgeber Osnabrück“ zeigt, dass wir familienfreundliche Arbeitsbedingungen gewährleisten. Als Familienunternehmen wollen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf nach besten Kräften fördern und unterstützen nach Möglichkeit die dafür benötigte Flexibilität – ob für die Kinderbetreuung oder für die Pflege von Angehörigen. Familie ist wichtig und wertvoll, diesem Gedanken fühlen wir uns verpflichtet.

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Jubiläums- und Geburtstagsgeschenke

Wir finden: Geburtstage sind besondere Tage. Genauso besonders wie ein Firmen-Jubiläum. Daher gibt es zu diesen Ehrentagen einen Blumenstrauß. Die Wertschätzung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns besonders wichtig und wir möchten zu jedem Mitarbeitenden einen individuellen Kontakt aufbauen.

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Tarifbindung

Auch erhöhen wir durch die Tarifbindung am Standort Dissen mit der Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten in unserem Unternehmen die Transparenz und die Planbarkeit.



Weiterentwicklungs-

möglichkeiten

Durch Schulungen und ehrliches Feedback gemeinsam wachsen

Schulungen

Darf es eine Gewürz- oder Kochschulung sein? Oder doch lieber umfassende Infos zur Digitalisierung, IT-Sicherheit oder Weiterbildung in Führungskompetenzen? Weil wir davon überzeugt sind, dass man ein Leben lang dazulernt, bieten wir unseren Mitarbeitenden ein umfassendes Weiterbildungsangebot an, das jeden Geschmack trifft. Egal ob individuelle fachspezifische Fortbildungen oder berufsbegleitende Weiterbildungslehrgänge, die Dich in Deinem Job noch besser machen. Wir möchten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dabei unterstützen, für sich den richtigen Weg zu finden und immer an sich zu arbeiten, damit wir als Fuchs Gruppe zusammen immer bessere Geschmacksstifter werden können.

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Regelmäßiges Feedback

Wir pflegen eine offene Unternehmenskultur und sind der Überzeugung, dass ehrliches und konstruktives Feedback dabei hilft sich weiterzuentwickeln. Daher legen wir großen Wert auf regelmäßige Mitarbeitergespräche und einen aktiven, persönlichen Austausch untereinander.

Sport- und Gesundheitsprogramme

Gesundheit ist das kostbarste Gut

Nur wer gesund ist, ist auch leistungsfähig. Und wieso nicht Zeit sparen und Sport und Fitness mit dem beruflichen Alltag verbinden? Für jeden, der Interesse an Bewegung hat, halten wir unterschiedliche Angebote parat.

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Company Bike Solutions & Workouts

Zum Beispiel können Mitarbeiter der Fuchs Gruppe Deutschland ein Fahrrad (E-Bike, Mountainbike, etc.) über die Company Bike Solutions leasen. Außerdem gibt es wöchentlich Sportangebote, wie die aktive Pause oder das After Work Workout.

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Gesundheitsförderung

Im Rahmen unserer Schulungen werden Angebote zu den Themen Work-Life-Balance geschaffen und unser Betriebsarzt steht zu festen Sprechzeiten für Sie zur Verfügung und führt beispielsweise betriebsärztliche Untersuchungen, Infektionsschutzbelehrungen und Grippeschutzimpfungen durch.

Darüber hinaus haben wir für die Beratung in schwierigen Lebenssituationen eine kostenlose und vertrauliche Telefonberatung über die Caritas für sie eingerichtet.

Flexibler & ergonomischer Arbeitsplatz

Ein Arbeitsplatz zugeschnitten auf Deine Bedürfnisse

Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Daher ist es uns ein wichtiges Anliegen – wo es nur geht –ergonomische Arbeitsplätze anzubieten, z.B. durch höhenverstellbare Schreibtische oder flexibel einstellbare Bürostühle. Ebenfalls eröffnen wir unseren Mitarbeitenden nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten und dem Team die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten. Für die mobile Arbeit wird ein Laptop zur Verfügung gestellt.

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In der Produktion

Im Produktionsbereich gibt es auch Hebehilfen, Fußmatten aus Gummi und Maschinen, die das ergonomisch richtige Arbeiten unterstützen. Ergänzt wird dies durch weitere Maßnahmen aus dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement durch betriebliche Gesundheitstage.

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An den Standorten

Darüber hinaus gibt es in Schönbrunn einen Präventionszuschuss für beispielsweise Rückengymnastik oder Massagen und in Dissen Sportprogramme und eine bewegte Pause, damit ergonomisches Arbeiten ermöglicht wird.



Einführungstag inkl. Willkommenspaket

Damit Du bestmöglich bei uns durchstarten kannst

Wir möchten, dass Du dich von der ersten Minute an bei uns wohlfühlst. Daher startest Du bei uns mit einem Einführungstag. Unsere Geschäftsführung begrüßt Dich herzlich. Danach folgt ein informativer Rundgang durch das Verwaltungsgebäude und eine exklusive Produktionsführung. Nach einem gemeinsamen Mittagsessen mit allen Startern erhältst Du erste kurzweilige Schulungen. So kannst Du von Anfang an Kontakt zu Kolleginnen und Kollegen knüpfen, die auch den 1. Tag bei uns haben. Für Deine persönlichen Fragen und die individuelle Einarbeitung nimmt sich dann die Fachabteilung ausreichend Zeit.

Willkommen bei der Fuchs Gruppe!

Genusserlebnisse

Wir sorgen für guten Geschmack – für Dich & mit Dir

Eigene Kantine

In den Kantinen unserer Standorte kannst Du gemeinsam mit Deinen Kollegen leckere Mahlzeiten sowie Kleinigkeiten genießen.

In unserer Verwaltungskantine Dissen Süd wählst Du zwischen zwei Hauptgerichten mit einer vegetarischen Alternative, sowie einer Salatbar und belegten Brötchen. Auch die Naschkatzen kommen nicht zu kurz, denn für sie zaubert die Küche leckere Nachtische. Warmgetränke - mit und ohne Koffein - sind selbstverständlich ebenfalls erhältlich.

In unserem Werk in Schönbrunn stehen Dir außerdem täglich Körbe mit frischem Obst zur Verfügung für den Vitaminkick zwischendurch.

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Unser Sensorik Labor

Es ist uns ein wichtiges Anliegen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eng in die Prozesse der Produktentwicklung einzubinden – idealerweise aus unterschiedlichsten Abteilungen. Denn wir haben viele Geschmacksstifter im Haus, die für Gewürze und Food brennen. Daher führen wir in unserem hauseigenen Sensorik Labor in der Zentrale in Dissen Süd regelmäßig Verkostungen durch. Hier können neue Produkte und Produktideen nach Herzenslust blind verkostet und bewertet werden. So können wir Mitarbeiter-Bewertungen bei Produktneueinführungen auf dem Markt direkt mitberücksichtigen.



Ausgezeichneter Arbeitgeber

1. Telefongespräch zum Kennenlernen
Das erste Bewerbungsgespräch verlief sehr professionell und in angenehmer, wertschätzender Atmosphäre. Ich habe einen sehr guten Eindruck bekommen. Vielen Dank!
Bewerber-Feedback vom 16. September 2021
Sehr angenehmes Bewerbungsgespräch
- absolut professionell - sehr nette und interessierte Teilnehmer - souveräne Durchführung seitens HR
Bewerber-Feedback vom 11. September 2021
Good Job = good Life, bislang läufts gut :-), da vieles demontiert und montiert werden muss.
Positiv das Rauchverbot in der Produktion sowie auf dem Gelände. Meines Wissens gibt's allerdings nur einen Raucherbereich. Großer Wert auf Hygiene. Täglicher Wechsel der Arbeitskleidung 1 kleine, eine große Kantine. Zu den Pausen wird abgestempelt (keiner kann schummeln). Gratis Wasser im Produktionsbereich. Freundliche Mitarbeiter, man steht selten alleine da. Mir fällt bestimmt noch mehr ein. Intranet ist übersichtlich und informativ,vieles digitalisiert, Schulungen werden reichlich angeboten. Negativ bzw. Verbesserungswürdig Reinigen der Produktionsanlagen oft umständlich, vor allem, wenn die Anlagen auf neue Produkte umgebaut werden. Sehr zeitintensiv, da viele Komponenten demontiert und montiert werden müssen. So viel negatives fällt mir nicht ein.
Mitarbeiter-Feedback vom 11. September 2021
positives Bewerbungsgespräch
- freundliches und lockeres Gespräch - respektvoller Umgang
Bewerber-Feedback vom 10. September 2021
Positives Zusammentreffen
Es war eine angenehme Gesprächsatmosphäre, in der das Unternehmen und die ausgeschriebene Stelle umfangreich vorgestellt wurde. Alle Aspekte konnten detailliert besprochen und das Gespräch hat so stattgefunden, dass der Bewerber in ein sehr gut aufgestelltes Unternehmen integriert werden wird.
Bewerber-Feedback vom 10. September 2021
Die Beste Bewerbungsprozess
-Besonders gut hat mir gefallen, dass der Ansprechpartner versucht so verständlich wie möglich zu sein.
Bewerber-Feedback vom 9. September 2021
Regionaler Servicemanager
Das Gespräch war gut. Die beiden Gesprächspartner haben alles Wichtige auf eine nette und freundliche Art erläutert. Positiv hinzuzufügen ist, dass alles offen kommuniziert wurde.
Bewerber-Feedback vom 8. September 2021
Sehr freundliche Atmosphäre
Eine zeitnahe Einladung zum Vorstellungsgespräch hat mich direkt begeistert. Das Gespräch lief sehr angenehm und informativ ab. Im Anschluss gab es auch direkt ein Feedback.
Bewerber-Feedback vom 7. September 2021
Super organisierter und reibungsloser Ablauf im bisherigen Bewerbungsprozess
Besonders die schnelle und telefonische Rückmeldung auf meine Bewerbung hat mich sehr positiv gestimmt und mir bereits einen guten ersten Eindruck des Unternehmens vermittelt. Auch das erste Online-Gespräch verlief sehr angenehm und informativ. Es wurden detaillierte Einblicke auf eventuell zukünftige Aufgabenbereiche gegeben. Ein Feedback gab es direkt während des Gespräches.
Bewerber-Feedback vom 3. September 2021
Bewerbung Gebietsleiter
:-)
Bewerber-Feedback vom 3. September 2021
Auszug aus 709 Bewertungen

Wir bieten die Vorteile eines Mittelständlers und profitieren gleichzeitig von den grundlegenden Strukturen eines international agierenden Unternehmens. Dabei bewahren wir uns die Persönlichkeit und den Familiencharakter eines jahrzehntelang familiengeführten Unternehmens. Daher trifft bei uns Modernität auf langjährige Kompetenz. Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege gehen wiederum Hand in Hand mit stabilen und schlanken Strukturen. Frische Newcomer lernen von erfahrenen Kollegen und andersherum – wie in einer Familie eben.

Andrea Kunze

Leiterin Personal Dissen

Unsere Standorte

Dissen a.T.W. / Schleusegrund OT Schönbrunn / Wellingholzhausen, Melle

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Heute arbeiten fast 3.200 Mitarbeitende in neun Ländern und auf vier Kontinenten mit Leidenschaft und Herzblut für die Fuchs Gruppe und schreiben die Geschichte weiter – jeden Tag aufs Neue. Die Wurzeln sind und bleiben dabei seit Unternehmensgründung im niedersächsischen Dissen am Teutoburger Wald. Hier ist die Heimat der Firmenzentrale – auf dem Land, wie es sich für einen bescheidenen Hidden Champion gehört. Von hier aus wird die Fuchs Gruppe entwickelt, strategisch gesteuert und auf die unterschiedlichen Zielmärkte ausgerichtet. In Deutschland bestehen weitere Niederlassungen in Abtswind (Bayern), Hamlar (Bayern), Melle (Niedersachsen) und Schönbrunn (Thüringen). Zu den Standorten hat die Fuchs Gruppe noch eine starke eigene Außendienstmannschaft, die den deutschlandweiten Vertrieb übernimmt. Darüber hinaus gibt es eigene Standorte in Brasilien, China, Frankreich, Großbritannien, Italien, Rumänien und den USA.



> 750
Mitarbeitende in Dissen

> 600
Mitarbeitende in Schönbrunn

> 50
Mitarbeitende in Melle

> 200
Mitarbeiter im Außendienst

Werde Geschmacksstifter:

Berufserfahrene

Mehr erfahren

Studenten & Absolventen

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Schüler

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Bewerbungsprozess

Der Weg zum Geschmacksstifter

Wenn wir Dich auf den Geschmack gebracht haben, bewirb Dich gerne bei uns!

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Nachdem Deine Onlinebewerbung bei uns eingegangen ist, wird sie von der Personalabteilung und der Fachabteilung gewissenhaft geprüft. Wir bemühen uns, Dir schnell eine Rückmeldung zu geben. Wenn wir überzeugt sind, dass Du zu uns passt, laden wir Dich zu einem Vorstellungsgespräch ein. Damit bist Du dem Ziel Geschmacksstifter zu werden schon einen Schritt nähergekommen! Im ersten und auch zweiten Gespräch wollen wir Dich genauer kennenlernen und stellen Dir unter anderem situative Fragen und Aufgaben, die sich auf die beworbene Stelle beziehen. Aktuell findet das erste Kennenlern-Gespräch coronabedingt via Microsoft Teams statt. Nach dem zweiten Interview erhältst Du schnellstmöglich eine finale Rückmeldung von uns. Für Stellen im gewerblichen Bereich wird auch ein Probearbeiten durchgeführt, damit Du frühzeitig einen ersten Eindruck Deines zukünftigen Arbeitsplatzes und der Arbeitsabläufe erhältst.

Lerne uns als Arbeitgeber auf folgenden Events kennen:

Sep. 18–19 2021

Jobmesse Osnabrück 2021

Die Jobmesse in der Region Osnabrück

Messehalle BMW Walkenhorst

Sutthauser Straße 292

D-49080 Osnabrück

Details
Okt. 21 2021

Students meet Business

Karrieren im Osnabrücker Land

Digitaler Vortrag & Austausch über Zoom zur Karriere bei der Fuchs Gruppe

Details
3200
Mitarbeitende

9
Länder

4
Kontinente